请问都有哪些工作可以在家上班
可以在家上班的工作有：
作家
作家，泛指能以文化创作为业，写作的人，也特指文学创作上有盛名成就的人。因此，一般能被称为“作家”者，其作品大都能够获得出版发行，历史悠久。相对于“作者”一词而言，“作家”一词的褒义明显较强，所以这词很多时候会被用作为一种客套敬称，或作为一种提高自己身价的标签，流于溢美，因此，被称为“作家”的网上写手、自由撰稿人为数不少。
网上开店
网上开店是指店主（卖家）自己建立网站或通过第三方平台，把商品（形象、性能、质量、价值、功能等）展示在网络上给顾客看，然后在网络上留下联系和支付方式，买卖双方相互联系，然后买家以汇款或网上银行的方式跟店主进行买卖，来达成交易的整个流程。
家教
家教即家庭教育，是子女在家庭接受的影响和教育，家长对子女的言传身教。是一个人一生的初始化教育，对于人有非常显著的影响作用。
游戏代练
网络游戏代练，即帮别的网游玩家打游戏，按照网游玩家们的要求，在指定的时间内帮助他们快速提升游戏角色级别或者获取高级装备武器，从而得到网游玩家们给付的相应的金钱。
程序员
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。
淘宝客
淘宝客，是一种按成交计费的推广模式，也指通过推广赚取收益的一类人，淘宝客只要从淘宝客推广专区获取商品代码，任何买家（包括您自己）经过您的推广（链接、个人网站，博客或者社区发的帖子）进入淘宝卖家店铺完成购买后，就可得到由卖家支付的佣金；简单说，淘宝客就是指帮助卖家推广商品并获取佣金的人。
微商
微商是基于移动互联网的空间，借助于社交软件为工具，以人为中心，社交为纽带的新商业。
淘宝 ***
网店 *** 是通过网店的一种服务形式，通过网络，开网店，提供给客户解答和售后等的服务，称为网店 *** 目前网店 *** 主要是针对网店 *** 就是阿里软件提供给淘宝掌柜的在线客户服务系统，旨在让淘宝掌柜更高效的管理网店、及时把握商机消息，从容应对繁忙的生意。
设计师
设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。
有在家里可以上班的远程工作吗？
譬如视频剪辑、文案撰写、平面设计等，可以完全在电脑上完成的工作，都可以实现远程办公。现在已有不少企业开启了远程办公模式，也因此诞生了不少自由职业者。来甜薪工场，探索更多在家上班的远程工作机会！
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疫情期间哺乳期可以申请在家办公吗 疫情期间哺乳期怎么上班
我们都知道，由于受新型冠状病毒的影响，很多公司都已经推迟上班了，不过，疫情轻微的地方，很多公司都已经开始复工了，所以有很多人都已经上班了。那么疫情期间哺乳期可以申请在家办公吗？下面让我们具体来看看吧！
疫情期间哺乳期可以申请在家办公吗
需要和用人单位进行协商。孕期、哺乳期女职工疫情期间确实不适合外出上班，所以可以根据自身情况和公司协商，看能不能在家办公。
复工后，孕期哺乳期女职工提出申请后，用人单位如非特殊的必须上班的岗位，建议允许实行弹性工作制，灵活安排休假及工作时间，必须到单位工作的时候到单位办公，其他时间实行在家远程办公，直至疫情结束。
在上班问题上，用人单位有自 *** ，双方协商是更好的方式。如果孕期、哺乳期女职工在上班问题上遇到困难，可以向妇联、总工会、新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部等组织寻求帮助。
为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，人力资源和社会保障部办公厅下发了关于《妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》。文件要求，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因 *** 实施隔离措施或采取其他应急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别延顺至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者 *** 采取的紧急措施结束。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
疫情期间哺乳期怎么上班
关于复工后如何安排孕期、哺乳期女职工的工作，《实施意见》明确，鼓励通过协商等方式，安排孕期女职工从事符合条件的工作岗位，允许哺乳期女职工自行选择集中使用哺乳时间。
为了降低企业的疫情防控风险，建议孕期、哺乳期女职工在疫情期间，尽量减少外出。根据疫情期间国家和各地出台的政策规定，企业复工后可以采取以下方式安排孕期和哺乳期灵活工作或休息休假：
具备条件的，可以通过网络、 *** 在家办公，或者采取轮岗轮休、缩短工时、错时上下班、弹性工作制等灵活工作方式，在此期间应当支付正常工资或协商调整薪酬；
安排孕期、哺乳期女职工休年假、福利假，加班倒休，在此期间应当支付正常工资；
允许哺乳期女职工集中使用哺乳假，比如每天哺乳时间1小时，每月22小时，8个月哺乳期合计22个工作日，正好可以休一个月时间；
各种带薪假期或哺乳假休完后，企业与孕期、哺乳期女职工可以协商待岗，女职工在家放假，企业发生活费和缴纳五险一金；
如果企业不能安排待岗，孕期、哺乳期女职工申请事假经企业批准后可以在家休息，企业不发工资但是继续缴纳五险一金，包括单位和个人部分由企业承担。事假天数由企业批准决定，如果期限过长，经双方协商一致也可以停薪留职，签订协议不支付工资，社保费用由个人承担，企业继续缴纳。
目前北京等地还规定了允许企业综合调剂年度内休息日，即先休息后补班发放正常工资。但是该种方式实际属于先调休后加班，根据《女职工劳动保护特别规定》和各地规定，孕期和哺乳期女职工存在加班限制，不建议企业对孕期和哺乳期女职工采取此种方式。
哺乳期晚上最晚上班到几点
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》的规定，用人单位对哺乳期女职工不得安排夜班劳动，且应当为其安排哺乳时间。
用人单位如果违反上述女职工特殊保护中的规定，安排哺乳期女职夜班劳动，劳动者可以向公司所在地的人社部门投诉，要求对用人单位进行责令整改。人社部门将按照受侵害权益女职工的人数，以每人1000元以上5000元以下的标准对用人单位处以罚款。
哺乳期和孕期女职工一样，都是需要特殊保护的职工。因此企业要承担起社会责任感，切实维护好职工合法权益，构建和谐劳动关系。
而职工也需要了解相关的法律规定，以在劳动权益受到侵害时，拿起法律武器捍卫自己的合法权益。
相关新闻
新型冠状病毒肺炎疫情形势依然严峻，对于如何更好地保护孕期、哺乳期女职工健康，为她们提供更有效的劳动保护，中华全国总工会女职工委员会日前面向各地工会女职工组织发出建议：通过协商等方式，积极推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。
国家卫健委印发了《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，明确儿童和孕产妇是新型冠状病毒感染的肺炎的易感人群，并要求进一步做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控。“作为新冠肺炎易感人群，孕产妇一旦感染，不方便用药，不易治疗，且病程发展较快。”为此，全总女职工委员会向各地工会女职工组织发出建议，可通过协商等方式，积极推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间。
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假设有房租收的同时还有房子住，但是不工作的话是不是不太合适？也可以在家工作的？
这个是看你个人的想法。1.如果你不是很想工作，但是平时开销和其他也足够用，就可以做自己喜欢的事，你自己觉得有意义的事，不知道怎么开始的话就可以在网络上搜一下关于你感兴趣的事，不以赚钱为主。2.如果你觉得亲戚家人的原因，要找一些在家工作的，可以看看自己比较擅长哪方面的，找一下自己比较有兴趣的，这样工作也不会枯燥，也是自己不讨厌的。
希望对你有帮助。
