导购员是干嘛的？
你好，很高兴为你解答。我说的简单易懂点吧 首先说下导购员这份工作还是蛮辛苦的 要有聪明的头脑和伶俐的口才。更重要的是你要熟知你所负责导购的产品。切入正题，比如你下班顺路稍瓶洗发水之类的东西回家，而来到商城殊不知偌大的商城洗发水在哪边放着，这时导购员会引领你着你去买你想买的东西。为自己省去了挨着找的那层麻烦和节约了时间。有的地方导购员还会和你详细的介绍其产品的种类和功能等。努力让顾客买走产品。这跟导购员个人业绩有关，他们从中拿取提成。有规模的超市和服装城都有专业导购员，大多为女性。较小一点的地方一般都是由店主 *** 导购员。
什么是男导购员?
男导购员就是在超市里或者是商场里给顾客介绍产品的男服务员。这些男服务员一般对所售卖的产品非常熟悉，当顾客来超市或者商场购物的时候，男导购员会询问顾客需要么买什么，然后带领顾客到购物区并且详细的介绍产品，指导和介绍客户购物。
下面分享相关内容的知识扩展：
促销员和导购员是一个意思吗
我以为促销员只是搞促销的人员 就是 有什么活动 在外面搞促销活动的人员；促销员和导购员是不是一个意思呀 像那些 站门市的 框台里的 超市里的 是不是都叫呀
是有区别的。真正意义上，导购员，是起到在卖东西的时候，给消费者提供顾问式的销售服务。包括产品的功能、用处、以及能给消费者带来什么好处。
促销员一般只有搞促销的活动时用得比较多，用于向消费者传递活动信息等。
导购和营业员有什么不同 怎样才是一名合格的导购
个人觉得导购员就是陪着顾客在自己负责的区域内进行购物的，并且可以给顾客自己的一些意见，供顾客参考。在顾客消费过程中是一种主动的销售方式。
而营业员就是根据顾客的需求提供服务的，是一种被动的方式。
仅仅是个人见解。
要当我一名合格的导购，需要很好的眼里，要看穿顾客到底想要什么，而且态度要热情 。 能在购物的过程中给顾客带来更大的帮助。
看到很多店在招聘，想问导购员、店长、店助、总管、储干等等这些职位分别是干什么的?
导购：顾名思义，就是负责销售，引导顾客消费，是销售最终端的人员，主要职责按照各行业而定，例如家电类、服装类、百货类、鞋类、通讯器材类等等，要做好导购员，首先你得有相应的专业知识作为依托，还有就是相应的服务礼仪。以上提到的内容在你进入该公司后会有相应的人员对你进行辅导。 店长：店长就是一个商场或是超市的负责人,主要负责一个店铺的营运工作和管理工作，具体负责什么也是按照行业的不同，或是各个公司规章制度的不同都有明确的界限和职权范围，但是能够当店长的人肯定是要具备一定的管理能力、社交能力、产品知识和其他专业知识。 店长助理：职位比店长低一个等级，主要是负责做好店长的助手工作，可由店长直接调配但任免是由总公司决定，在某种程度上说店长不在的情况下就是由店长助理做主，但是由于职权范围的不同，相应的对某些职能上会有所制约。 总管：所指的是部门负责人，有时候也叫经理，但是二者还是在某种程度上有一定的区别。比如说仓储部总管，他主要管理仓库；人事部总管，它主要管理的是公司人事档案的建立于管理，人员招聘等，但有时候也叫做人事部经理。所以说总管主要针对的是部门而非人，所以对于店长或是说门店的人员他没有任何的调配权和支配权，只能说要求配合，互帮互助。 储干：指的是储备干部，但是对于行业的不同，相应的职权与职责也不同，这里主要就是从楼主的问题来分享，储干就像一楼的同志说的一样是为了一个公司以后的发展而培养的一些专门性人才或是管理者，但是对于商场来说一般储干就是指店长或者说是店长助理，首先是从基层做起。了解整个公司的构成和运作模式，学习一些相应的专业知识，对于公司的一些工作流程和制度的熟悉（这里需要注意的是为什么储干和刚刚进公司的导购员的礼遇是一样的？储干人员一般都是在其他公司担任过一定的职务或是从事过管理工作，或是高学历的人员缺乏工作经验等）以备日后能有所用。 假期 *** 的种类比较繁多，你需要注意的就是提防一些暗箱职位，因为有很多的不法分子就是利用找 *** 或是学生假期短工进行诈骗的，首先你要了解这个公司或是职位的性质是什么样的，公司背景等，再有就是对于薪资上面的一些问题。因为一般 *** 或是短期工企业是很少和你签订劳动合同的，相应的你的保护屏障就减小了，有可能是最后从业人员吃了亏，但是计件工就不一样了，他是按照你完成一定的工作量而核发工资的，干完就给钱的这种，如果你想找 *** 或是假期打工建议你到肯德基去，因为他的运作模就是专门吸收 *** 人员，每天都是新鲜血液，有活力，他就是专门为 *** 者或是短期工缔造了一个理想的平台，并且还很有保障，你如果想积累经验，世界500强企业，肯定会让你学到不少东西的。
